工作制度

人事科工作制度

一、 按照上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定與之相適應(yīng)的年度工作計(jì)劃。

二、 凡涉及到全局性重要政策的制定、重大疑難案件的審定和處理、年度計(jì)劃定和調(diào)整、院內(nèi)人事制度變動等均由院長辦公會研究決定。

三、對日常業(yè)務(wù)工作中遇到的難點(diǎn)問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重要工作要主動請示。

四、人事工作要法制化、規(guī)范化、程序化，不允許濫用職權(quán)、各行其是。

五、執(zhí)行黨的干部政策，嚴(yán)格遵守人事調(diào)配制度，秉公辦事，不徇私情，遵守保密規(guī)定。

六、按年度考核要求，對科室人員工作情況進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括：政治思想、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、指標(biāo)完成、工作業(yè)績等方面的情況，獎優(yōu)罰劣，并將考核結(jié)果記入本人檔案。

七、根據(jù)醫(yī)院的中心工作搞好人事服務(wù)。

八、對工作中形成的、應(yīng)歸檔的文件材料必須按《檔案法》和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及時整理歸入人事檔案或向綜合檔案室移交。

財(cái)務(wù)科工作制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會計(jì)制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、嚴(yán)格控制支出，做到有計(jì)劃不超支，無計(jì)劃不開支。臨時必須的開支，應(yīng)嚴(yán)格按審批手續(xù)辦理。

三、合理組織醫(yī)院收入，正確及時編制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)，嚴(yán)格按規(guī)定辦理會計(jì)業(yè)務(wù)

四、按規(guī)定的格式和期限，向上級報(bào)送會計(jì)季報(bào)和年報(bào)(決算)。

五、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理，并會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算的管理。

六、凡本院對外采購、開支等一切會計(jì)事項(xiàng)，均需持有合法的原始憑證(發(fā)票、賬單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和主管負(fù)責(zé)人簽字并審計(jì)后方可依據(jù)報(bào)銷。一切空白紙條均不能作為正式報(bào)銷憑據(jù)。

七、會計(jì)人員要及時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，減少呆賬。八、財(cái)務(wù)科應(yīng)與有關(guān)部門配合，定期對房屋、設(shè)備、家具、

藥品、器械等國家資產(chǎn)經(jīng)常進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，及時清查庫存，防止浪費(fèi)和積壓。

九、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的安全制度，每日收入的現(xiàn)金要當(dāng)日送存銀行，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長補(bǔ)短。如有差錯，由經(jīng)手人詳細(xì)登記，及時查明原因后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)處理。

十、嚴(yán)格按照財(cái)政部門的規(guī)定辦理會計(jì)人員的交接及會計(jì)原始憑證、賬本、工資清冊、財(cái)務(wù)決算等文件材料的交接。

十一、認(rèn)真宣傳國家財(cái)政法規(guī)、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。

十二、按照《檔案法》及有關(guān)檔案管理的規(guī)定，做好原始憑證、票據(jù)等資料的立卷、歸檔工作并按規(guī)定向綜合檔案室移交。

總務(wù)科工作制度

一、總務(wù)科要樹立以病人為中心的思想,加強(qiáng)職業(yè)道德和服務(wù)理念的教育,做好醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作的后勤保障工作。

二、自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛本職工作,勤儉辦院,樹立建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的思想。

三、認(rèn)真做好醫(yī)院后勤保障工作。堅(jiān)持下修、下送、下收,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高工作質(zhì)量。

四、及時且保質(zhì)保量地組織好醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋修繕,院容衛(wèi)生等工作,保證醫(yī)、教、研工作的順利進(jìn)行。

五、積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、按照醫(yī)、教、研部門的工作需要和上級部門的要求,隨時制定工作計(jì)劃和實(shí)施措施,積極進(jìn)行督促和檢查。

七、每月下病房一次,及時了解醫(yī)療一線科室對總務(wù)工作的要求,征求意見,改進(jìn)工作。

八、每月進(jìn)行一次全院安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保醫(yī)院安全。

九、認(rèn)真落實(shí)工作計(jì)劃,積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

 醫(yī)院辦公室工作制度

一、按照領(lǐng)導(dǎo)要求安排醫(yī)院各種行政會議,做好會議記錄以及文件、報(bào)告、計(jì)劃總結(jié)等文字材料的起草,會議紀(jì)要、決議的印發(fā),并督促檢查執(zhí)行。

二、協(xié)助院長處理日常行政事務(wù)工作,重要情況要及時向院長匯報(bào)。搞好與職能科室及臨床、醫(yī)技科室的溝通。

三、做好來訪、參觀等內(nèi)外賓接待工作,做到安排周密、妥當(dāng)、熱情。

四、嚴(yán)格按照《國務(wù)院公文處理辦法》做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管工作。

五、組織文件的打印裝訂工作,做到準(zhǔn)確及時、字跡清楚,無特殊情況不得拖延。

六、按照《檔案法》的要求做好全院各門類檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。

七、工作中嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和醫(yī)院的保密規(guī)定。

八、搞好對綜合檔案室、總機(jī)室、打字室、汽車班的管理,適時安排醫(yī)院總值班工。

九、及時處理信訪,做到有登記,有結(jié)果,有反饋,不積壓,不拖延,重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

十、對工作中形成的應(yīng)歸檔的文件材料及時歸檔并移交。

十一、盡快完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作并隨時匯報(bào)。

保衛(wèi)科工作制度

一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)保衛(wèi)工作的法律、法規(guī),開展治安保衛(wèi)基礎(chǔ)建設(shè)工作。

二、建立健全治安保衛(wèi)組織工作巡邏、消防等群眾性自防、自衛(wèi)組織,加強(qiáng)法制和安全教育,依靠群眾做好安全保衛(wèi)工作。

三、開展防火、放盜、防爆炸、防破壞和詐騙、防災(zāi)害等治安防范工作。

四、預(yù)防和制止違法犯罪行為,維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定。

五、及時向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故并保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查。

六、定期開展治安保衛(wèi)檢查,及時化解內(nèi)部不安定因素和消防治安隱患。

七、協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好本單位暫住人口的管理工作。

 護(hù)理部工作制度

一、護(hù)理部在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)及其行政管理工作。護(hù)理部有健全的領(lǐng)導(dǎo)體系,實(shí)行護(hù)理部——護(hù)士長二級管理體制,對護(hù)士長進(jìn)行垂直領(lǐng)導(dǎo)。

二、建立健全各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、各級護(hù)理人員的職稱及崗位職責(zé)、健康宣教流程及護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

三、護(hù)理部有年計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排,并認(rèn)真組織實(shí)施,年終有總結(jié)。

四、健全護(hù)士長的考核標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理部每月匯總護(hù)士長的月報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

五、 全面實(shí)施以“病人為中心”的責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)模式。六、護(hù)理質(zhì)量控制工作

(一)護(hù)理部對于護(hù)理質(zhì)量控制要有月檢查重點(diǎn),檢查有記錄,并有改進(jìn)措施及獎懲措施。

(二)護(hù)理部定期、不定期深入科室查房,協(xié)助臨床解決實(shí)際問題。

(三)每季度進(jìn)行住院患者滿意度調(diào)查。

(四)堅(jiān)持夜班督導(dǎo)查崗制,每周抽查一次并有記錄。

(五)負(fù)責(zé)制訂每年度的培訓(xùn)計(jì)劃,有組織地對各級護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核,定期舉辦業(yè)務(wù)講座,不斷提高“三基”水平。

七、定期或不定期組織開展多種形式的護(hù)理質(zhì)量活動,將護(hù)理質(zhì)量控制的信息傳達(dá)到科室,傳遞至各級各類護(hù)士。

八、定期或不定期組織召開相關(guān)工作會議,如護(hù)士長例會、部門協(xié)調(diào)會等。

九、臨床教學(xué)工作

(一)有各類人員(實(shí)習(xí)護(hù)士、在職護(hù)士)的培訓(xùn)計(jì)劃,有考核,有總結(jié)。

(二)組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房與會診、護(hù)士技能培訓(xùn)、新護(hù)士崗前培訓(xùn)等活動。

十、定期評價(jià)護(hù)理人員崗位技術(shù)能力。建立健全護(hù)理大事記及護(hù)理人員請假登記制度。 

醫(yī)院感染管理制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。

二、建立健全醫(yī)院感染監(jiān)控組織,配備專職人員,認(rèn)真履行職責(zé)。

三、制定醫(yī)院感染監(jiān)控方案、對策、措施、效果評價(jià)和登記報(bào)告制度,定期或不定期進(jìn)行核查

四、建立醫(yī)院感染知識學(xué)習(xí)制度,定期對醫(yī)院各級管理、醫(yī)務(wù)人員和工勤人員進(jìn)行預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

五、重視重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理。制定醫(yī)院感染質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),定期督導(dǎo)檢査。

六、建立合理使用抗菌藥物的管理辦法,嚴(yán)格實(shí)施并定期檢

查。

七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)

行審核。

八、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)安全防護(hù)工作提供

指導(dǎo)。

九、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求,對本醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見。

十、研究并制定本院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊感染病例等事件時的控制預(yù)案。