為提高中層管理干部的執(zhí)行力，改進(jìn)工作作風(fēng)，抓好工作落實(shí)，推動(dòng)國(guó)考成績(jī)保檔升級(jí)，提升醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，10月8日我院召開(kāi)中層干部專題培訓(xùn)會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室主任參加會(huì)議。
為提升中層干部管理能力，楊京慧院長(zhǎng)做了《如何提升醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力》專題培訓(xùn)。他指出，目前醫(yī)院面臨著三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、國(guó)考工作抓實(shí)推進(jìn)、新冠肺炎疫情防控、醫(yī)保資金付費(fèi)改革、保經(jīng)濟(jì)促運(yùn)營(yíng)等諸多重點(diǎn)工作，運(yùn)行壓力非常大。中層干部作為醫(yī)院發(fā)展的中堅(jiān)力量，服從醫(yī)院部署、貫徹落實(shí)醫(yī)院工作安排，打通“中梗阻”，提升工作執(zhí)行力，既是每位中層干部的責(zé)任也是義務(wù)，更是推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的基石。
培訓(xùn)會(huì)上，楊京慧從執(zhí)行力的概念、管理工作流程、中層管理干部的10種類型、存在的5個(gè)主要問(wèn)題以及醫(yī)院對(duì)中層干部的十大期望、“六化”打造高效執(zhí)行力等方面進(jìn)行了精彩講解。
最后，楊京慧院長(zhǎng)要求，各科室主任要提高管理水平，平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與科室管理之間的關(guān)系，加強(qiáng)科室人才隊(duì)伍培養(yǎng)，當(dāng)好科室發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，做好職工與醫(yī)院之間溝通交流的“傳輸帶”，持續(xù)抓好三甲復(fù)審、公立醫(yī)院績(jī)效考核、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控等目前重要工作任務(wù)的落實(shí)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
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